招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:22-40周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
工作内容
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试;
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6、 组织、实施员工文化娱乐活动;
7、 管理公司人事的档案;
8、 协助实施员工培训活动;
9、 协助处理劳动争议;
10、 完成上级领导交办的其它事项;
福利待遇
1、6天/周(大小周,一周单休,一周双休)法定节假日带薪休假,拒绝加班不内卷;
2、缴交五险;
3、基础薪资+绩效提成+满勤奖+级别津贴+各种福利+礼品+年终奖等福利
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。