招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:86周岁以上
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
工作内容:全面执行公司行政、安防、后勤、外联及人力资源等方面的管理工作
工作职责:
1.负责公司人事管理制度及各项规章制度的制定与实施,对人事管理工作程序提出意见和建议;
2.负责组织对人力资源的开发,包含年度招聘计划及员工培训计划的拟订、检查、修订及执行;
3.负责人事考核、考查工作,建立人事档案、规范人才培养及考查选拔工作程序;
4.负责抓好劳动纪律管理,定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,负责员工考勤、奖惩、差假、调配等管理工作;
5.根据分管领导的安排,做好员工招聘、录用、考核、辞退等工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
6.有C1以上驾照。
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