招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:86周岁以上
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
职位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理类相关专业优先;
2、擅长招聘模块优先,有制造行业经验优先;
3、特别优秀者可放宽条件。
岗位职责:
1、主要负责人员招聘,员工入离职手续办理、合同签订、续签与管理;
2、档案的建立与管理;
3、员工考勤管理及人工成本分析;
4、主导员工绩效考核及培训工作;
5、负责员工活动的组织与执行;
6、固定资产、低值易耗等资产管理;
7、物资采购及后续费用报销;
8、各类人事行政报表汇总分析;
9、领导安排的其他事宜
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