招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
【岗位职责】
1. 负责公司基础人事类工作,如档案管理、入转调离等工作;
2. 负责公司招聘、培训、薪酬绩效及员工关系等工作;
3. 负责公司党建及文化宣传类工作,并运营企业微信公众号;
4. 筹备和组织开展公司内部会议,协助做好来访接待;
5. 作为运营部门,负责收集和跟进各部门工作计划并协助上级做好工作跟进。
6. 负责公司各类文件草拟及收发归档;
7. 完成领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,经济类、管理类等相关专业;
2.3年以上相关工作经验,有国企或第三方人力资源服务行业工作经验优先考虑;
3.熟悉人力资源招聘等1至2个模块,有过国企办公室主任等工作经验优先;
4.擅长公文写作优先;
5.性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,结果导向,抗压能力强;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。