人力行政主管/资深专员

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：26-40周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
1、擅长中高层人才的甄别和选拔，负责核心团队、核心骨干的打造，推动核心人才梯队培养计划、人才选拔方案、人才储备机制、组织结构建设，实现人才的配置； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度； 3、负责完善、优化各部门职位说明书； 4、根据行业和公司发展状况，制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 5、推动公司理念及企业文化的形成及制定公司人力资源整体战略规划； 6、人力资源各模块推动与完善； 7、负责食堂、保安、卫生监督与管理； 8、处理好共产的各类突发性事件； 9、领导交办其他事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，生产型企业3年以上人事行政主管工作经验； 2.持有人力管理师相关证书优先； 3.熟悉国家劳动法律法规和人力资源各个模块，尤其对招聘、绩效、员工关系有深入了解并有实际的操作经验； 4.熟悉漳州角美寄周边的招聘环境，有一定的招聘渠道； 5.具有较强的协调和组织管理能力，有独挡一面解决问题能力，较强的计划和规划能力； 6.具有优秀的文字表达能力、具备较高的情商社交及应变能力。 依能力定岗定薪