总经理

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况
岗位职责:
1.负责制定公司发展战略规划和年度经营计划，并根据内外部环境的变化进行调整，经董事长批准后组织、监督战略规划和年度经营计划的实施。
2.负责制订公司年度经营方案与目标，并协调各部门之间的相互配合与支持，确保年度经营各项目标的实现。
3.主持公司日常运营工作，组织制订公司的各项工作计划，并召开会议，分解相关计划指标并组织相关部门实施。
4.组织制定公司的基本管理制度、具体管理章程和内部管理机构设置方案，推动各项战略规划的落实。
5.负责公司员工队伍建设，选拔公司中高层管理人员。
6.负责协调公司各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策意见，审批公司各部门的请示、报告、计划、方案。
7.负责公司对外联络协调，包括与教育机关、政府部门和各合作学校保持良好公共关系，负责重要单位的接待等。
8.践行公司经营管理理念，推进公司文化建设并身体力行，对外树立公司的良好形象。
9.负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报。
10.定期向董事长汇报工作，认真贯彻董事会的各项决议。
11.完成董事长交办的其它工作任务。

岗位要求：1、本科及以上学历（工作经验突出者学历可适当放宽），经济、管理、教育等相关专业优先；10年以上职业学校、高等院校或教育集团高层管理经验者优先；擅长教育项目的组织开发、投资运营管理；通晓国家有关职业教育发展的政策法规；掌握职业教育企业全面运作；具有优秀的企业战略思维，具备把握企业发展全局的能力；具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；作风严谨，行事稳健。

待遇：年度收入10－30万；安家补贴25—40万；五险一金和商业保险；享受一年三节福利，免费提供工作餐和住宿；有竞争力的薪酬体系，完善的培训机制，开放的晋升平台。