招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:86周岁以上
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
工作内容:
1、负责建立、开发、维护招聘渠道,利用各种招聘渠道发布及更新职位信息;
2、负责简历的筛选、邀约、面试以及入职前的跟踪工作;
3、完善和优化公司的招聘流程和招聘体系;
4、完成每月招聘计划,进行月度招聘数据更新、统计分析;
5、建立、维护公司人才库;
6、完成上级交办的其他工作。
职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学类专业优先考虑;
2.具备一年及以上招聘实施经验,制造行业优先。对各类招聘渠道有一定的了解和资源;
3.较强的招聘能力,善于进行人才挖掘以及多渠道搜寻人才;
4.个性开朗,学习及抗压能力高,具备很强的责任感和事业心。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。