养老评估组长

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况
工作职责：
1、组建评估小组及运营管理团队并进行内部人才梯队建设，对整个小组运营工作负责；
2、上门高质量完成长者及家庭需求评估工作，出具评估意见与建议，建立评估服务档案、评估资料归档及总结；
3、提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供高品质的养老服务；
4、参与项目前期的各项工作，提出专业性建议，促进项目计划推进；
5、根据工作需要，与职能部门积极沟通，与关联部门、合作企业保持良好的伙伴关系。

岗位要求：
1、大专及以上学历，社会学、心理学、护士、护理或养老服务与管理等相关专业；
2、年龄28-45 岁，3-5年以上服务业工作经验，如教育、医疗、零售、物业等行业，具备运营管理和营销推广相关工作经验、1年以上养老社区运营工作经验。具备康复医疗知识者优先；
3、对养老行业有一定的认识，熟悉养老社区、养老园区管理模式；
4、具有敏锐的商业和市场意识，熟悉养老行业法律法规；
5、爱岗敬业、热爱养老事业，有超前的养老理念、丰富的管理经验、强烈的责任心，具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。
6、有居家养老服务，管理养老护理员工作经验者优先考虑。