分校长/储备干部

招聘人数：3 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：35周岁以上 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
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薪资说明：
年薪8-30W+，弹性薪资，注重个人能力，绩效公平公开，薪资上不封顶。
岗位职责：
1、管理所在校区日常运营情况。
2、根据总公司下达的销售任务，制定并完成月、季度、年度任务计划。
3、负责校区人员管理以及校区内员工的业绩考核管理。
4、负责分校开展好教学、销售、跟踪服务等工作。
5、树立成本意识，规范校区费用。
6、在所在地组织开展有效市场活动，推动任务完成。
任职要求：
BMI体重比小于24.9（计算方法：BMI=体重（公斤）/身高（米）平方）；
1、不抽烟，有自律性；
根据性别不同要求身高165cm/155cm以上,无纹身；
专科及以上学历。
2、 沟通能力强，抗压能力强，有良好的沟通能力和团队合作能力。
3、 有教育培训行业或者大型企业工作经验者优先。
工作地点可根据个人意愿进行调整（陕西全境、山西、四川、河南等区域）