招聘人数:2 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、组织编制部门的业务规划、年度、月度计划(含资金计划),
监督计划的落实;
2、组织建立营销管理体系和各项管理制度与流程规范;
3、指导项目公司编制项目整体营销方案,并在公司层面推动审
核确定;
4、组织审核各项目公司年度销售目标和计划,并汇总形成整体
年度销售目标和计划,并推动确定;
5、组织公司营销供方资源的收集和开发,建立营销供方评
价标准并组织评估,建立营销合格供方名录。
任职要求:
1、45岁以下,市场营销、房地产经营管理、工商管理等相关专
业本科及以上学历;
2、6年以上房地产营销管理经验,具有大型房地产企业同等岗
位管理经验者优先;
3、熟悉房地产企业全过程业务运作流程体系;
4、有系统的策略思维及较强的逻辑分析能力,思维活跃、见解深刻;
5、诚信务实,自信、乐观,能对房地产市场进行准确和敏锐的分析和判断。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。