营销总监

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚 1、房地产管理或市场营销相关专业本科或以上学历；
2、对房地产营销见解独到，分析透彻，熟悉房地产市场，有大型综合体项目营销推广成功经验者优先；
3、10年以上房地产行业工作经验，5年以上市场营销工作经验，具备大中型地产公司同类职位经验者优先；
4、对产品、客户、市场有深刻理解和控制能力，有较强的逻辑思维和文字表达能力；
5、能够组织和知道市场调查，具备现金的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
6、熟悉房地产产品的销售和售后服务管理，熟练掌握各种销售模式，富于创新精神；
7、具有较强的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备较高的人际沟通和谈判技巧；
8、为人诚恳，具有较强的带领团队作业的能力。
（三）行政部经理：（1人），底薪元。
工资模式：底薪+工龄工资+补贴+社保工资。
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；
2、具备5年以上行政工作经验，3年以上行政管理工作经验；
3、具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公管理流程；
4、具备良好的文字表达能力，能熟练撰写各种工作报告、总结和计划；
5、具备良好的沟通协调、管理能力和计划执行能力；
6、熟练运用OFFICE等办公软件。