人力资源专员

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：35周岁以上 性别要求：男 婚况要求：不限婚况
岗位职责： 1、负责集团内部招聘，以及对接人力资源项目进行招聘工作。 2、负责人员入职、转正、人事调动及离职相关手续办理。 3、负责新员工入职培训、试用期追踪动态及时办理相关手续。 4、负责员工人事档案信息的整理和保管，缺项资料及时催交补齐。 5、员工社保、公积金以及相关事宜办理。 6、负责钉钉信息对接以及员工考勤管理。 7、协助推进绩效工作，绩效表格的发放以及催收，绩效基础数据统计。 8、薪酬相关的基础数据收集、审批手续及统计工作。 9、负责人力资源相关类通知文件起草、盖章、审批手续以及宣发。 10、总部党、工委及上级政府部门资料报送及现场对接工作。 11、按时按量完成公司和上级所分配的其他任务。 任职要求： 1、具有人力资源或相关专业专科以上学历；
2、有3年以上人力资源相关工作经验；
有人力资源项目工作经验者优先；
3、熟悉劳动法、社会保险法、劳动合同法等相关法律法规；
4、熟悉招聘流程、薪酬福利、培训等人力资源基础操作；
5、有良好的人员招聘、新员工培训和人事事务管理能力；
6、有较强的执行力、沟通能力，良好的职业道德和礼仪；
7、能使用办公软件，具备良好的计算机操作能力。