技术经理

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 年龄要求：30-44周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚
岗位要求： 1、大专以上学历，机械类相关专业，年龄：30-45周岁； 2、精通PS、AI、CAD、Solidworks等绘图软件，具备相关领域专业知识和技能； 3、会做材料成本分析，制作BOM表，能看懂英文图纸； 4、精通五金展架、木制品展架结构设计工艺及生产工艺流程； 5、综合能力强，铁木结合、木制品拆单、报价等工作都有涉及； 6、八年以上五金展架、家具行业经验，三年以上技术管理经验，管理过10人以上技术团队； 7、为人正直、保密性强、应变能力强，善于发现问题和解决问题，并能持续改进；创新能力强，能根据实际需要，以自己的专业角度进行处理； 团队管理能力强，能培养出较高效率的工作团队；处理事务干脆果断，效率高；组织计划能力强，能独立、高效地完成各项工作。 岗位职责： 1、建立和完善本部门各项工作流程，规范产品开发工作程序，确保产品设计与开发计划的完成； 2、新产品的工艺开发及重大生产技术支持，以解决生产过程中的技术难题，提高产品品质和效率、降低生产成本； 3、负责技术部各类管理制度、技术标准的制定与监督执行； 4、负责本部门内部组织管理，落实本部门各项制度建设、培训、招聘、薪酬和考核晋升等工作； 5、负责公司技术资料的输出（含产品图纸、BOM表、纸箱唛头图、包装指导书、安装说明书）及受控管理； 6、负责新技术、新工艺、新设备的引进与推广，组织进行公司的重大技术改进与创新，提升公司的在行业技术水平，提高生产效率、降低生产成本； 7、生产工艺改善，跟踪生产情况并对不符合工艺以及生产困扰的事项进行合理评估改善； 8、负责下属人员的工作分配，指导员工制定阶段工作计划并监督执行； 9、完成上级领导交办的其它工作。