招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责公司日常招聘,维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
3、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通联络;
4、负责员工岗位异动的办理,入、离职、转正,调动手续办理,确保工作交接顺利;
6、领导交办的其他事情。
职位要求:
1.中专以上学历,人力资源、经济学等相关专业;
2.熟悉本地及周边用工市场,能够独立开展招聘;
3.善于利用各渠道搜集合适人选;
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。