招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:22-35周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
一、任职资格:
1、年龄35周岁以下,全日制本科及以上学历,人力资源管理及医疗相关专业优先;
2、具有良好的口头及书面表达能力,熟练掌握PPT等软件技能;
3、具备良好的学习力及组织协调能力,富有激情和创新能力;
4、有培训工作经验优先,优秀的应届毕业生亦可。
二、岗位职责:
1、负责医院的培训统筹及项目执行;
2、有效识别个人及部门需提升能力并制订培训计划;
3、整合内外部资源,管理讲师队伍;
4、负责通用类课程的开发,并做好文化的宣导与传播;
5、负责人才发展(TD)各项工作;
6、完成领导交办的其他工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。