工程建设管理

招聘人数：9 人 到岗时间：不限 年龄要求：20-40周岁 性别要求：男 婚况要求：不限婚况
一、用工单位简介
洪家渡发电厂位于贵州省黔西县与织金县交界的乌江干流北源六冲河上，生产办公区位于贵州省黔西县五里乡。电站以发电为主,兼有防洪、供水、养殖、航运和旅游等综合效益。水库总库容49.47亿m3，电站总装机600MW（3×20MW），保证出力171.5MW，年发电量15.94亿kw.h，洪家渡水库还具有防洪、灌溉、旅游、航运、改善库区生态环境等多种功能。
同时负责运营织金先锋光伏电站和黔西团箐光伏电站。织金光伏电站装机规模为450MWp，位于贵州省织金县茶店乡，距织金县约30余公里，距贵阳市约150公里；黔西光伏电站装机容量300MWp，位于贵州省黔西县五里乡，距黔西县约20公里，距贵阳市约110公里。
电站内设有员工食堂（自费）、员工宿舍（配置有床、电视、空调、网络通讯等生活设施）。电站所在地有通往织金县城、黔西县城、贵阳市的城市公交车、社会客运车辆及通往贵阳、观山湖、清镇的单位交通车辆。
二、招聘原则
（一）公平、公正、公开原则；
（二）德才兼备、综合平衡、择优录取原则
三、用工形式：劳务用工
四、用工单位及办公地点
1.招聘单位：贵州宏和鹏商贸有限公司
2.用工单位：贵州乌江水电开发有限责任公司洪家渡发电厂、黔西新能源分公司、织金新能源分公司、贵州乌江水电大方新能源有限公司
3.办公地点：贵州省黔西市五里乡、大方县黄泥塘镇等
五、招聘岗位、人数及资格条件
资格条件：
1.全日制大学专科及以上学历；电气类、土木工程、工程管理类等相关专业毕业。
2.年龄20—40周岁。
3.有电力工程建设或大型工程建设管理相关工作经验3年及以上者优先录用。
岗位职责：
1.严格按照用工单位安全生产管理规定，在用工单位的管理下开展工作，服从工作安排和安全管理，遵守劳动纪律；
2.负责光伏电站、风电场等新能源建设工程项目相关专业的管理及安全监督等；
3.负责电站的日常设备巡视、操作、维护、检修技改、试验及事故处置、安全生产管理等；
4.建立建全技术台账、生产管理资料、编制各类报告，并建立电站运行档案；
5.开展有关设备信息的记录、收集、报表报送及信息汇报与交流工作；
6.负责按时完成交办的其它临时工作。
六、应聘须知
应聘者须具备上述资格条件外，同时应具备：
1.爱岗敬业，诚实守信，具有良好职业道德和团队精神；
2.能吃苦耐劳，学习能力强，具有强烈的事业心、责任感备和良好沟通、执行能力，能适应工地及加班工作环境；
3.具有电力工程建设或大型工程建设管理相关工作经验3年及以上者优先录用；
4.能熟练应用Word、Excel、PPT等基本办公软件；
5.身体健康，无不适应相关岗位的疾病或慢性病症，无违法犯罪记录。一旦发现欺瞒、虚构身体健康状况、违法犯罪事实的，按规定解除劳动合同并予以严厉处罚。
七、招聘程序
1.报名：劳务公司组织公开招聘、发布招聘启事；
2.资格审查：报名结束后，对报名人员资格进行审查。主要通过网站查询文化程度是否属实；查阅相关条件是否满足招聘方案要求。
3.综合测评：资格审查后，通知资格审查合格人员进行面试（占60%），并根据需要进行笔试（若有，占比40%）等。主要考察、了解应聘人员在举止仪表、言语表达能力、综合思维分析能力、专业技术及管理能力、应变能力情况等。
4.推荐、报批：测评结束后，对满足录用条件且综合测评成绩排序靠前的人员，由工作组报批。
5.履行相关决策程序后，通知劳务公司组织应聘人员签字确认员工信息登记表，并进行入职体检。
6.体检合格后，劳务公司组织应聘人员签订劳动合同。
八、岗位待遇及岗位费用预算
1.试用期二个月，试用期薪酬待遇3200.00元/月（无绩效）；
2.正式录用上岗后，薪酬待遇=基础工资（不低于1800元/月）+绩效工资（根据工作业绩考核发放），薪酬待遇含税费、社会保险个人部分。
3.按相关规定缴纳五险一金，按一定标准享受劳保、福利等待遇，按规定享受加班工资、出差补贴、夜餐津贴等相关待遇。
4.特别优秀者，待遇可面议。
5.统一安排住宿，有职工食堂，享受生活补贴。
九、报名时间及要求
1.报名时间：2024年2月24日至3月1日。
2.报名方式及要求
有意参加应聘人员如实填写《应聘信息登记表》，打印后在 承诺栏 内手写签名、盖章。同时附本人身份证、学历证书、资格证书、技能证书、重要荣誉证书及能够证明本人工作能力或工作经历、学识水平的其他资料的扫描件等，于报名截止日前以电子邮件方式打包发至以下指定邮箱地址（纸质材料待通知面试时提交）