招聘人数：1 人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：40周岁以上
性别要求：不限性别
婚况要求：未婚
职责描述：
1、根据集团的要求，完善公司制度，优化人力体系，并督促落实到位。
2、负责梳理年度组织架构，确定人才需求计划，匹配招聘计划，人员招聘、录用、转正、绩效考核、考勤、薪酬福利、培训等管理工作。
3、组织建立和完善基础的人事档案资料，负责项目劳资关系的管理及处理员工劳动争议和劳动纠纷。
4、协调统筹OA系统工作，不断完善流程及审批权限设置。
5、负责公司印章的管理以及各类证照的办理及年检。
6、统筹行政礼品、办公用品等采购，物品出入库登记，办公设备及固定资产的管理/维修保养工作。
7、做好各会议的组织工作和会议纪要的草拟发布。
8、负责公司企业文化建设以及各类员工活动的组织工作，协助党支部工作组织及开展。
9、监督抽查公司各类档案资料归档管理工作，同时做好公司各种文件材料的保密工作。
10、统筹办公区域环境卫生的监督管理、保安管理、食堂管理、房屋租赁等。
11、做好部门台账并督促更新，制定月度和年度资金流计划。
12、公司车辆和驾驶员的管理工。
13、协助做好差旅及商务接待工作。
任职要求：
1、40岁以下，本科及以上学历，企业管理、行政管理、人力资源类专业，5年以上人事行政管理类经验，3年以上同岗位管理经验。
2、精通所在地劳动政策、法规，熟悉所在地各项企业奖励情况。
3、熟练使用office办公软件，具备较强的文字功底。
4、良好的沟通、表达能力、敬业精神和职业道德操守。
5、工作细心，有较强的责任心、执行力和抗压力。
工作时间：8小时，周休1天
福利：缴交五险一金、免费提供中午员工餐、绩效奖、年终奖、子女奖学金等
工作地点：福建省漳州市芗城区瑞京路三宝广场写字楼
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
赣公网安备 36050202000375号
