招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：86周岁以上
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1、负责公司制度、通知、文件资料的起草发布归档；
2、负责后勤类相关资源的协调支持工作；
3、负责与总部对接行政事务安排；
4、负责办公、福利物资的预算采购、库存等归口管理，配合财务进行固定资产盘存管理工作；
5、负责公司公务车、内部员工购车、非商品车管理的归口管理；
6、负责公司办公区域的5S管理，定期组织检查、通报、跟踪、改进、考评工作；
7、公司领导交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等专业；
2、1年以上工作经验，服务意识强，工作积极热情主动；
3、表达能力强，思维活跃清哳，具备一定的分析、组织、管理能力；
4、熟练电脑操作，有一定的文字功底；
5、能够熟练地准各统计报表、书面报告以及做管理方面的演说；
6、有好的应变能力和领悟能力，能够很好的处理上级临时安排的任务。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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