销售总监

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：86周岁以上 性别要求：男 婚况要求：不限婚况
[岗位职责] 1、能够制定销售规划，按时完成开拓目标。 2、参与制定公司销售战略。根据销售战略制定公司销售组合策略和销售计划，经批准后组织实施。 3、负责促销活动的总体。 4、制定、优化销售制度主管的工作程序和规章制度，经批准后实施。 5、制定销售月度、季度、年度专业培训计划并有计划的落实，对培训结果进行汇总考核。 6、根据部门人员配比分析市场销售规划，细分市场需求。 7、分析、分解和下达年度工作目标和活动销售，根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 [任职要求] 1、能力素质:销售战略思维能力强，市场敏感度高，具备优秀的资源整合能力;洞察力强，能够快速发现市场问题并提出解决方案，培训能力强，能够独立开发内训激励课程及产品销售技巧培训课程;有魄力，自律性强，执行力高，团队建设和团队管理能力强。 2、业务了解范围:熟悉体检公司运营模式，产品课件和合作方式，各类活动策划方案和流程，精通产品运作和动销管理。 3、负责公司活动策划及实施，带领团队完成公司下达的各项主要经营指标和销售任务，团队建设及管理，销售培训等工作。