招聘人数：2 人
到岗时间：不限
年龄要求：86周岁以上
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责：
1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，收集、汇总各部门当月需求，制定并执行招聘计划；
2.执行公司招聘计划，组织、安排应聘人员进行面试；
2.招聘渠道的开发维护、跟踪及功能使用分析对比，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
3.发布招聘信息，筛选应聘人员资料，电话邀约；
4.定期完成量化的招聘需求，并能独立处理和解决所负责的招聘任务；
5.协助完成新员工的入职培训、跟踪完成培训目标；
6.协助上级负责部门内部的其它工作
任职要求：
1. 大专以上学历，人力资源专业，有人力资源网络，有较强外联能力
2. 熟悉计算机操作，工作热情积极，热爱本岗工作
3. 有较强的工作责任心和上进心
4. 具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
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