到岗时间:1个月之内
年龄要求:35周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、负责招聘需求计划执行,招聘渠道操作运用
2、负责招聘网站的职位刷新,招聘信息的发布、简历收集筛选、电话邀约面试
3、负责将候选人推荐等相关对接工作,建立人才库
4、与业务部门保持良好的沟通,及时了解需求并提供人员支持
5、负责及时收集、整理与分析各类招聘数据和招聘渠道,充分了解市场行情
6、上级交办的其他事项。
任职要求:
1、中专以上学历,人力资源、心理学或相关专业优先考虑
2、形象亲和力佳,沟通表达能力良好,有良好的职业素养
3、具备良好的办公软件应用能力(Word、PPT、Excel),能快速掌握招聘网站使用技巧
4、抗压力强且面对压力和困难能自主调节并找出解决方法,并能如期完成工作任务
5、有较强的理解能力和逻辑思维能力,且热爱招聘,期望在人力资源领域长期发展。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。