人资主管

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：86周岁以上 性别要求：男 婚况要求：不限婚况
1.建立并完善公司人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
2.提供有关人力资源、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3公司架构和团队建设规划；
4人员招聘，员工培训，工资表制作，社保缴纳，入离职手续办理等事务性工作 5.绩效考核机制优化和实施；
任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源及管理类专业优先；
2.了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识；
3.熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；