招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:86周岁以上
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
任职资格:1、大专以上学历,房地产、物业管理等相关专业。2、要求2年以上工作经验,1年以上本行业或相近行业工作经验。3、熟悉物业管理工作流程和环节;
熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策及服务流程;
熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。4、要求资格证书:大专以上毕业证书。5、有较强的协调、控制能力,有较高的职业素质、责任感,良好的服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。工作内容:1、制定业主收房方案,完成每月交房任务。2、负责收取及审阅每天投诉记录,巡查报告及管理日记,并跟进处理。3、负责对责任区内绿化、卫生、公共设施的监督管理,定期和不定期的对责任区进行检查,发现问题及时处理。4、跟进突发事件处理。5、负责安排客服人员向业主(住户)派发各种费用的缴费通知单,并督促下属及时收缴各项物业管理费及其他费用。6、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提交整改方案。7、协助做好社区文化活动的开展工作。8、负责本部门员工的日常培训工作,制定培训计划。9、协助工程维修部组织辖区内房屋建筑。设施设备大、中、小修及更新工作和业主(住户)的装修审核、监督。10、责任区内房屋、绿化、卫生、治安及公共设施的监督管理。11、与业主沟通及物业服务费的催收、装修手续的办理等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。