融资经理

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况
岗位职责：
（1）负责日常与各金融机构、银行相关机构联络和接洽，维护良好的合作关系；
（2）协助融资信息的收集、整理，融资渠道的建立，处理公司与融资、贷款相关的各种外部事宜；
（3）协助各种融资方式的分析、探讨、操作、实施；
（4）参与融资商务谈判和资金分析、调配等事宜，撰写相关报告和文件。
岗位条件：
（1）35周岁以下（1988年2月29日以后出生），统招全日制本科及以上学历，金融或理工科相关专业，有上述复合型专业背景优先；特别优秀者视情况条件可适当放宽；
（2）中共党员优先，政治品质过硬；
（3）熟悉了解财务、税收、金融有关政策法规；有5年及以上金融行业业务岗位或融资岗从业经历；
（4）有较强的沟通和组织协调力，有较好的数据分析能力，能独立撰写各类相关报告；
（5）责任感强，工作严谨认真，讲究效率，具备良好的学习能力。
招聘程序：
（一）网上报名
1.报名时间：自公告发布之日起，至各岗位招聘结束为止。
2.请将以下材料打包，以应聘岗位－姓名－学历－专业的格式命名文件发送至电子邮箱wuq@jjgyl.net.cn进行报名：填写好的《应聘报名表》（详见附件）、个人身份证件（正反面）、学历学位证件（如是国（境）外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》、职称或职业资格证件、荣誉证书证件等。
（二）资格审查
公司综合管理部根据岗位资格条件及应聘人员提交的证明材料严格按照招聘岗位条件对应聘人员进行简历筛选及资格审查。资格审查贯穿招聘和录用工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。
（三）测评（根据简历筛选情况可分批进行）
1.初试为笔试，采用闭卷方式进行，主要测试相关人员的综合素质和专业知识，共100分。招聘计划数与符合资格条件的报名人数原则上不低于1:3比例开考。笔试时间、地点和具体形式以公司通知为准；
2.复试为面试，采用半结构化方式进行，面试时间、地点及具体形式以公司通知为准；
3.测评综合得分=笔试*40%+面试*60%。
（四）背景调查和体检
根据公司安排，自行赴二甲及以上医院或具备相关资质的体检机构完成入职体检，体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
根据计划数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定背景调查和体检对象（若综合成绩相同的，按照面试成绩进行排名）。背景调查或体检不符合要求的，则顺位对第二名进行背景调查和体检。
（五）会议研究确定及公示
将拟录用人员名单提交公司会议研究确定，审议通过后公示5个工作日。
（六）办理录用手续
公司向正式录用的人员，发放《录用通知书》，拟录用人员应在规定时间内报到，携带有关材料原件到公司报到入职，并于到岗10个工作日内提交个人人事档案，逾期未报到入职者视为放弃录用机会。
福利待遇：
提供具有行业竞争力的薪酬，薪酬结构由基本工资+绩效工资构成（具体面议），绩效工资根据业绩完成情况发放；按国家法律法规，缴纳 五险一金 ，提供补充医疗保险；享受国家法定节假日，周末双休；其他工会福利。
其他事项：
（一）应聘人员应保持联系电话通畅，如出现电话、短信联系不上等情况，视为自动弃权。
（二）资格审查或测试通过的，将通过电话、短信或邮件等方式通知应聘人员，如未收到资格审查或测试通知，即未通过资格审查或测试，不再另行告知。
（三）应聘者须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，凡发现与招聘公告岗位条件不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。
（四）拟录用人员应配合公司开展背调工作，因个人原因导致背调无法进行，取消录用资格。
（五）应聘人员报名材料恕不退还，公司承诺为应聘人员保密。

附件：《应聘报名表》（下载地址：https://www.jxrczp.com/notice/1814.html）

提醒：本次招聘只接受邮箱报名。