招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、负责公司各部门招聘工作,应聘人员的预约、接待以及面试记录与筛选推荐等;
2、负责员工入职手续的办理、五险一金的办理、员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责劳务派遣业务的办理、合同签订、与劳务派遣单位的联络、核对费用、工资核算等;
4、负责劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档管理;
5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
6、协助组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动具体安排;
岗位要求:
1、熟练操作办公软件;
2、沟通能力及执行能力强;
3、人力资源管理专业、公共事业管理等相关专业本科以上学历;
4、公文写作能力强;
5、党员优先;
6、该岗位为劳务派遣性质
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