招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:25-50周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位要求:
1、50岁以内,大专以上学历,星级酒店/度假酒店营销管理岗位工作经验五年以上,熟悉酒店销售学、管理学、旅游经济学方面的理论知识;
2、具备新媒体渠道营销资源及创新思维,掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道。了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求;
3、有强烈的事业心、责任感,善于社交,,工作认真负责,注重调查研究,善于捕捉信息,勇于开拓,敢担风险,有一定的抗压能力。
岗位职责:
1、根据温泉度假酒店的发展战略,建立、完善并执行酒店市场销售工作相关的规章制度,制定及实施酒店各类市场销售方案和计划,带领销售团队完成年度销售目标;
2、负责拓展区域内的旅游管理部门、旅行社、公司、政府等部门建立合作关系,促成签约合作;
3、 负责酒店对外广告宣传工作,提高酒店的知名度 ,开拓客源市场并维护酒店的客户渠道;
4、 负责度假村销售队伍的组建、培训、考核工以及市场销售的预算管理;
5、 展开各项市场调查工作,了解市场动态、客户需求和竞争对手信息 ,整理酒店各类活动、市场调查等资料并进行分析总结。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。