管理部经理

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：86周岁以上 性别要求：男 婚况要求：不限婚况
1、模范遵守公司各项规章制度，以公司经营理念为指导思想，以租赁合同为依据，全面贯彻执行公司各项会议决议及管理制度，全面负责管理部各项工作的开展。 2、协助营运副总完成公司营运管理工作的统筹协调、落实执行、监督控制；
确保公司各项规章制度有效实施，维持营运现场各项工作顺畅。 3、在总经理领导下，全面支持营运日常管理工作、协助公司领导完善公司各项规章制度。 4、配合公司实行目标管理及绩效考核。 5、长期目标共同提升营运团队的管理水平，提高商业价值。 6、参与公司企划方案前期讨论，负责组织执行公司各项促销活动：筹备、布置、培训、执行、 监督、管控等，组织部门总结促销经验，以提升商场经营管理为目标，提出合理化建议。 7、负责组织管理部日常工作开展，统筹规划、培训指导、督促执行、沟通协调、 8、负责组织监控、处理商场各项突发事件，以 人员、财产安全，公司利益不受损失 为处理原则控制事态，组织协调各部门及时处理并上报上级领导。 9、负责统筹规划新进员工的内训工作计划并培训指导下级部门开展，监督考核培训结果。协助人事行政部组织有关员工进行商场各项商品、销售、技能、消防、服务等方面培训及考核工作。 10、协助工程部完成商场各项设施设备的日常维护检修，提升商场服务硬件标准。 11、协助财务部、招商部各项费用的催缴工作及合同续签、变更期间展厅的监控工作。 12、负责做好各级工商、消防部门沟通协调，协助总经办做好与各级城管、公安、质检等相关部门的沟通。 13、完成上级领导交办的其它工作事宜。