招聘人数:2 人
到岗时间:不限
年龄要求:86周岁以上
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
1、根据公司年度经营目标制定和执行市场拓展计划并跟踪落实;
负责分解经营指标,并带领团队开展市场拓展工作,指导部门人员完成合同实施与服务;
2、建立和完善公司营销管理体系,牵头制定营销人员绩效考评体系,打造优质营销团队;
3、建立健全营销体系管理制度及业务流程、管理,并督促实施与执行;
4、牵头市场拓展,稳固市场基础,维护好客户关系,全面做好客户服务,提升公司形象;
5、牵头制定源头服务标准化体系,并带领团队严格按要求做好相关服务和项目实施过程管控;
6、牵头开展市场调研,收集相关信息,对部门各业务版块销售数据的周期统计、分析及汇报;
7、参与制定并严格执行公司相关服务的定价标准体系;
8、负责业务板块划分以及市场目标策略和行动方案的制定并实施组织;
收集、整理一线市场拓展人员反馈的市场信息;
结合公司总体战略规划,根据市场客观情况,为公司设计与制定市场战略规划及公司年度、季度、月度市场拓展策划工作。
9、负责营销合同的审核、签订与执行管理,牵头危险废物收运计划需求管理;
10、全面负责合同回款工作,督促下属做好回款工作,确保公司经营目标实现。
11、负责完成总经理交办的临时性、阶段性工作。
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