总经理

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：86周岁以上 性别要求：男 婚况要求：不限婚况
工作内容：1、协助营销总经理完成市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。2、统领具有多个区域的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额，实现品牌建设目标；
3、协助制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，对所负责的区域市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。4、协助营销总经理制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。5、主持公司重大营销会议及重大营销合同的主持、谈判与签订工作。6、协助营销总经理建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。工作职责：1、男性，不限，27-35岁，大专及以上学历，市场营销、财税等专业；
2、具备专业财税管理知识和技能，对企业文化及相关管理体系有很好的理解，具备统筹规划能力，具有较强的商业敏锐度，较好的谈判能力，经营分析能力、较强的抗压能力，具备高度的责任心及必须的职业素养，可以承受高强度的工作压力；
3、5年以上互联网、财税管理经验，对企业智能化、标准化、信息化建设有独到的见解优先；
奖金：团队分红股份分红待遇：房补、车补、社保、产假、生日会、法定节假日、一年三节礼品、饭补、在职分红、股权激励。