招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
工作时间: 08:00-18:00(一班制)
(1)负责公司人力资源管理方针、政策、制度和公司行政组织机构设置、部门工作职责、部门人员编制与内设机构、岗位工作标准和人员素质要求(职务说明书)的制定、实施及检讨、改善、修订。
(2)根据公司发展规划,制定人力资源招聘、调配、培训开发计划并组织实施。
(3)组织督促各部门编制工作计划、工作总结、业务管理程序、规范和落实办公例会、总经理交办工作、并负责跟进、检查、监督、考核等。
(4)规划设计企业文化体系。
要求:有人力资源中级以上证书,相关专业,本科以上学历,熟悉人力资源七大模块在工作中加以运用,有劳务派遣工作经验。
发展方向:行政副总
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