招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:86周岁以上
性别要求:男
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1.负责人力资源招聘与培训版块及员工入转调离等工作的处理;
2.负责员工社会保险相关事务的处理;
3.组织、安排公司会议或会同有关部门筹备有关重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
4.管理好员工人事档案材料的建立,完善员工人事档案的管理;
5.负责员工考勤的管理及协助财务处理薪酬核算有关事务。
任职要求:
1.专科以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘相关专业;
2.具有1年以上HR及相关工作经验,熟悉国家人力资源政策、劳动关系管理相关法律法规;
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3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识;
5.熟练使用常用办公软件,精通EXCEL。
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