优才管理岗底薪8k-12k 双休+晋升

招聘人数：2 人 到岗时间：不限 年龄要求：22-45周岁 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况
招募基本条件：
1、年龄在25-45周岁之间；
2、学历在大专（含）以上；
3、通过E-PASS测试；
4、热情积极，有爱心，无不良嗜好，有责任感，学习能力强；
5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
6、从事金融（理财、保险、银行、证券、基金等）、销售、人力资源、策划、管理、会计、医学、法律、教师等行业工作者优先。

特定招募要求：
1、中小企业主或者有固定职业且社会关系较好的职业（教师、医生、财务人员及公务员等）；
2、在萍乡当地生活至少一年以上；
3、招募前一年收入达到当地社会平均工资水平；
4、学历在大专以上必须有两年以上工作经验或学历在本科及以上；

岗位职责：
为客户提供以下全方面的金融产品及服务：
1、人寿保险，如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等；
2、财产保险，如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；
3、证券业务及期货产品，如股票、债券等；
4、银行业务，平安银行所提供的相关产品及服务，如平安银行借记卡，理财，信贷业务等；
5、信托业务及产品，如财产信托计划、资金信托计划等；
6、企业年金；
7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全；
8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。

收入与保障：
1、享有训练津贴 ，***17000元+ 提成，多劳多得，职位晋升带动收入增长；
2、多重福利保障：基本养老补贴、团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗保险、团体人身意外伤害保险、养老公积金等；
3、转正后享有训练津贴（底薪）、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；
4、每周工作五天，工作时间自由有弹性；
5.三个月后晋升主管，向管理层方向发展；

专业的培训体系：
中国平安重视人才培养，拥有行业内优质培训资源，结合优才新人的E-PASS能力测评数据，通过专业、系统、高效的培训课程，包含新人生产线、主管生产线、导师生产线、销售技能提升系列课程，互联网时代下空中课堂加直播培训，给与优才新人职业发展各阶段全方位的支持。