招聘人数:2 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
一、工作内容:
1、负责人事管理系统的日常维护工作,包括项目排班及考勤等工作,统计汇总、上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
2、负责项目员工招聘补编工作、入离职手续办理、岗前培训、转正事件跟进及员工关系管理工作;
3、负责固定资产、文印设备耗材的采购、登记、入库、分发、盘点、调配工作,建立固定资产台账并按期盘点,维护和管理办公设备;
4、负责日常办公用品、员工服装、标识的发放和管理。
二、招聘要求:
1、35周岁以下,本科以上学历,工商管理、行政管理等相关专业优先,经验丰富者可放宽至大专学历;
2、熟练使用办公软件及人事管理系统;
3、做事认真仔细、责任心强,具备良好的语言文字表达能力、人际沟通能力和组织协调能力;
4、具备物业行业1年以上行政人事、文秘或相关工作经验者优先。
三、福利待遇:
4000-5000,单休,五险一金,另有三节福利、高温补贴、年终奖等福利。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。