人力行政专员

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：86周岁以上 性别要求：男 婚况要求：不限婚况
岗位职责：1、负责人员入职、转正、离职、调动办理及人事报表统计工作；
2、负责人员考勤、社保、福利等工作；
3、负责人事档案及劳动合同签定、续签、变更等管理工作；
4、负责人员奖罚、员工关系、劳动纪律等工作；
5、负责人事系统的数据录入及日常维护工作；
6、负责员工团建活动组织、策划、实施及费用核销；
7、负责办公区日常维护工作；
8、负责公司办公资产管理；
9、负责部门日常签批文件保管和使用；
10、公司相关文件下发及存档、合同管理；
11、办公用品管理与物资采购；
12、协助部门负责人完成各项制度、总结计划的编写、修改；
13、完成上级领导交办的其它临时性工作。任职要求：1、文秘、人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、一年以上相关岗位工作经验，有商业人事行政经验优先；
3、做事细致严谨、工作主动积极、责任心强、具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；
4、熟悉人事行政日常工作流程，熟悉电脑操作及常用办公软件操作。