人力资源经理

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况
工作地点：江西上饶
工作方向：酒店管理公司、物业管理公司
工作内容：
工作概述：根据人力资源及行政体系管理规定，统筹管理公司人力资源、行政事务，组织建立并完善公司办公室条线管理制度，并指导、监督管理制度的落实，为公司提供强有力的人力与行政后勤支持，确保公司各项管理工作有序运行。
职责一 团队搭建
职责二 公司重大决策参与
职责三 企业文化建设
职责四 人力资源管理
职责五 行政事务管理
职责六 文宣管理
职责七 信息化管理
职责八 党工团管理
职责九 物业公司管理
职责十 集团对接


任职资格：
1、学历专业：本科及以上学历；人力资源管理、企业管理、汉语言文学、工商行政管理类、房地产等相关专业。
2、工作经验：5年以上人力、行政工作经验，其中3年以上的经理岗工作经验，有酒店行业或物业公司从业经验。
3、专业技能：熟悉行政管理知识，精通人力资源管理及组织管理理论知识；熟悉人力资源市场供求信息和国家人事宏观政策法律法规；了解房地产项目运作程序。
5、其他要求：学习能力、沟通能力、创新能力；服务意识、全局观念、团队领导、敬业精神、承受压力、计划能力；具有丰富的管理经验和社会阅历，较强的组织协调与沟通能力。较强的文字处理能力，语言表达能力并熟练掌握OFFICE办公软件。
6、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础，熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。