招聘人数：2 人
到岗时间：不限
年龄要求：86周岁以上
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
岗位职责 岗位职责：1.协助研发部长制定部门的重点工作计划，并跟进实施情况；
2.负责作业指导书、研发工艺流程图、研发工艺参数表等研发文件的编制与落实；
3. 负责重大异常立项整改，项目推进及最终结案；
4. 协助研发部长结合生产问题及成本因素，进行产品研发改良与优化，提高产品竞争力；
5.处理生产研发问题，对重点岗位员工进行技能培训，提高产品稳定性；
6. 负责公司产品各工序的成本测定核算。7.负责处理生产车间发生的研发异常问题；
8.对作业现场进行研发纪律检查与监督；
9.生产线重大研发问题的跟进处理及向研发部长反馈；
10.完成部门领导临时交办的工作事项。任职资格 1、大专及以上学历，冶金、化工类等理工专业；
2、有金属湿法冶炼、或火法冶炼经验者优先；
3、较强的逻辑思维能力，良好的语言表达和组织能力；
4、身体健康、吃苦耐劳，能适应不同环境下的作业要求；
5、良好的团队合作和协调能力，较好的与人沟通能力。
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