招聘人数：1 人
到岗时间：不限
年龄要求：86周岁以上
性别要求：男
婚况要求：不限婚况
工作内容：1.协助主管对人员的招聘，通过各种渠道发布招聘信息，进行人员面试、甄选、确定聘用与否。 2.新进人员的入职和离职人员的出厂手续之办理，人事异动工作。（转正/升职/调动/降职等手续之办理）。 3.人员档案的建立与更新管理。 4.奖惩手续之办理。 5.对各类文件资料进行签收，整理并分类归档。（外部联络/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理）。 6.每周/月对公司员工的考勤工作。（每周/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡手续等） 7.宿舍管理对宿舍名单的修改及纪律检查。 8，接待前来咨询、反映各种问题的员工，并作出相应答复及向上级传达。 9.完成上级领导交办的其他工作
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