营销总监

招聘人数：1 人 到岗时间：1个月之内 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚 1、电气设备行业从业经验5年以上
2、做好市场调研，既可以了解消费需求的变化，进行市场预测，把握市场机会，
又可以有效的觉察各种市场威胁或危机，从而规避风险
2、营销策略可以长期指导企业的营销活动，使销售部门朝着正确的方向发展
3、组建销售队伍负责销售人员的招聘、培训、辅导、激励、业务评估，形成一支优秀的销售团队
日常管理：
负责销售渠道和客户的管理，以及对应收账款进行管理
1、根据全国区域市场发展和公司的战略规划，协助公司总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、制定、调整销售运营政策；
6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
7.、汇总协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
8、协调销售关系；
9、调整销售区域布局及业务评价。