招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
1、全面负责本部门内主要年度工作目标和计划。
2、制定、修改相关制度并协助上层执行。
3、全面负责公司行政后勤工作,为各部门工作提供行政支持。
4、起草及组织完善公司内部相关规章制度,并督促贯彻落实。
5、负责组织开展公司年度经营计划和全面预算的编制、调整工作。
6、编制、推动、完善公司企业文化建设工作,协助领导策划、落实公司企业文化活动项目。
7、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象。
8、组织相关会议,并指定相关人员对重点督办工作项进行跟踪、落实,直至工作完成。
9、负责综合部相关费用的预算和控制。
10、负责指导、监督、审定、组织、安排综合部各项工作,并配合其他部门的工作。
11、负责对部本部门员工及各部门负责人进行月、周考核。
12、全面负责人力资源工作。
13、全面负责运营工作。
14、配合招标小组开展招标工作。
15、遵守公司各项规章制度并对部门员工进行相关管理。
16、领导安排的其他工作。
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