招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
一、主要职责:
1、全面负责公司的经营管理工作。
2、制定和实施战略发展方案、经营策略、经营目标。
3、建立健全公司业务体系、管理体系、激励体系、标准化作业控制流程等,负责高层管理团队的建设,选拔和培养中高层管理人员,并协调部署各职能部门具体工作,落实执行经营战略目标。
4、负责项目报批报建、招标采购、施工管理至竣工交付、后期服务的全面工作,执行各项标准化规程,保证工程质量。
5、根据经营管理需要,对人员进行调整、任免、奖惩,实现团队资源的高效整合,促进团队工作效率的提高等。
6、负责召集公司会议,在权限内决定人资、财务、合同等重大事项审批。
二、主要条件:
1、男性,年龄35-45岁之间,本科以上学历,中型公司部门老总以上的管理经验。
有燃气公司、自来水公司、热力公司、市政工程公司、气体公司或机电设备安装公司从业经历的优先;
2、身体健康,无不良嗜好,能适应高原气候。
3、无违法犯罪记录。
三、待遇标准:
1、年薪不低于税前50万,五险一金+年终奖(面议);包吃住。
2、每年带薪休假一个月(可分两次休)
3、每年报销往返拉萨机票两次。
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