招聘人数:5 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
技能要求:
营销
一、岗位职责:
1、传达商场各项指令、通知和规定,并贯彻执行;
2、制定本分部工作计划并组织实施,检查、跟进计划完成情况,对未完成的计划分析原因,采取措施确保完成商场下达的各项任务指标;
3、提高导购人员工作技能,充分调动员工的工作积极性;
4、识别各级人员培训需求,制定培训计划并组织实施,验证培训效果;
5、对本层商品质量、价格、环境卫生、消防安全、标识、周转仓等全面工作进行监督管理;
6、负责本楼层商品布局、陈列的总体控制,做到布局合理,陈列丰满、美观,促进销售;
7、识别顾客需求,向商场提出新商品(新专柜)引进和滞销商品淘汰的建议,不断优化商品结构,满足顾客需求;做好重点销售客户的管理工作;
8、执行商场下达的促销计划及促销活动,积极策划、组织开展本分部的各种促销活动,对促销效果进行分析和反馈;
9、负责本楼层商品、消防、资金等的安全工作。
定期进行消防安全检查,采取措施减少商品丢失,做好预防工作;
10、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的紧急事件,维持及营造现场良好的秩序;
二、任职要求:
1、40岁以下,女身高165以上,形象气质佳,男身高175以上,大专以上学历,专业不限。
2、具有家居卖场或商场服务领班或者楼层主管工作经验。
3、服务意识强,沟通协调能力强,会办公软件操作该岗位。
4、具有较强的组织能力、专业知识、先进的管理理念,与时俱进。
积极协调内部、外部关系。
5、具有团队精神,积极主动协调同事关系,创建和谐的工作氛围。
6、外向、开朗、为人诚恳。
7、思路清晰、敏捷、语言表达能力强虽。
8、对个人业务的学习领司方面有可塑性,有发展前景。
9、具有较强的适应力、应变力,熟悉家居卖场相关业务知识。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。