招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
人事职责:
1、主持制订公司的各项管理制度,并进行监督和实施;
2、制定招聘计划、招聘程序,协调各部门工作;
3、做好并不断完善绩效管理体系,充分调动各部门人员的工作积极性;
4、制订年度培训计划及活动方案,加强公司内部凝聚力建设;
5、提升公司内部企业文化,加强公司企业文化建设。
行政职责:
1.负责管理和参与重要采购、资产管理、和物业管理部门协调等办公室事务;
2.审核、控制公司行政支出;
3.负责与政府部门、律师沟通,处理法务、外联事宜,负责公司活动的组织安排。
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