招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
1、根据公司的发展战略制定公司近期、中期和长期战略规划,根据各个产品的属性区分销售路径、制定销售计划;
2、负责公司全面管理,包括各业务部门、职能部门的管理,协调相关工作;
3、组织制定公司总体的年度销售计划,并细分各事业部的年度营销计划、预算与政策,销售目标、落实并贯彻执行;
4、定期进行市场调研,了解市场动态,及时根据市场的变化调整营销思路,确保销售政策有利于市场推进;
5、全面负责公司在营销和管理方面的决议和规定的落实与推进,并定期向公司总经理汇报;
6、指导各职能部门开展工作,确保制度、流程、管理的科学性;
7、组织实施营销团队建设、各职能部门的搭建,做好人才梯队建设工作;
8、组织并指导公司市场开发、品牌形象建设与管理;
9、有一定的政府相关背景,协调公司运作过程中与相关政府管理部的工作;
10、完成公司总经理下达的其它临时性、阶段性工作和任务。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。