招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
1、根据公司董事会决议,组织制定公司经营方针、经营目标、经营计划,分解到各部门并组织实施;
2、负责制定并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施;
3、提出公司组织机构设置方案;
4、提出公司经营理念,主导企业文化建设的基本方向,创造良好的工作环境、生活环境,培养员工归属感,提升企业的向心力、凝聚力、战斗力;
5、负责处理部门之间事务矛盾和问题;
6、负责公司投资项目选定;
7、负责审核公司经营费用支出;
8、决定公司各部门人员的聘用任免。
对公司的经济效益负责,拥有经营指挥权和各种经营分配权;
9、其他事关公司全局的工作。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。