招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1.根据公司发展战略制定并实施年度、月度招聘计划,完成招聘需求
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
3.负责公司业务部门招聘需求的沟通、评估、确认
4.负责招聘方案的拟定、实施,管理招聘工作
5.利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓、维护招聘渠道
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源及相关管理专业优先
2.三年以上招聘工作经验,有招聘管理经验
3.熟悉互联网或金融行业招聘工作经验优先,熟悉校园及社会招聘各渠道
4.工作承压能力强,优秀的组织管理能力
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。