招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1.依公司发展目标、长期规划以及当地景区特性研订年度营销计划,全面负责市场营销推广及销售工作,打造智慧旅游景区,提升景区知名度。
2.制定公司营销战略,负责完成年度销售任务及营销活动策划执行。
3.监控及调整全年营销计划及各营销节点的临时方向调整。
4.负责整个营销团队建设及对团队人员进行培训以及绩效考核,激发员工潜力。
任职要求:
1.大专及以上学历,营销、旅游管理、企业管理、经济管理等相关专业5年以上大型旅游产业公司或旅游地产营销外包公司同等职位任职经历,熟悉旅游文化产业运营管理。
具有大型景区成功旅游项目(含旅游娱乐、休闲养生、拓展培训、会议接待、展览演艺、场景体验式购物、餐饮等丰富景区旅游产品)全程运营实践经验和集团化管理实践经验,熟悉旅游行业的政策法规。
了解企业战略管理、计划管理、项目管理、绩效管理和行政管理等知识。
原则性强,团队意识强,并有极强的自我激励能力,乐观积极,强烈的事业心和卓越的职业品德和操守。
优秀的沟通能力、影响力、计划与执行能力,逻辑性强,能够深刻发现问题的本质,擅长梳理各工作小组工作流程配合的关系。
薪资:面议
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。