营销培训师

招聘人数：2 人 到岗时间：1个月之内 性别要求：不限性别 婚况要求：未婚 技能要求:

部门管理，团队建设，战略管理，决策能力，领导力，目标管理

工作职责：
1.针对公司产品的特点，拟订培训计划，并按照公司业务发展方向不断完善。

2.进行培训预算的制定，控制培训费用支出。

3.根据不同地域的需求，进行开发与公司产品相应的课程，突出产品卖点和价值。

4.配合公司的销售策略，具有针对性地对客服、销售人员、信息专员、施工人员等关于产品知识方面的不足，开展相应培训工作。

5.跟进培训效果，及时反馈，并制定改善措施。

6.完成公司及领导交办的其他事项。

岗位要求：
1.25-45岁，形象气质佳，有亲和力、感染力及良好的口头语言表达能。

2.具有建材及互联网培训经验一年以上。

3.具有培训与活动策划能力，组织协调能力强。

4.具备较强的培训课程设计能力，有良好的现场节奏控制力和极强的宣讲力。

福利待遇：面议