招聘人数:3 人
到岗时间:1个月之内
性别要求:不限性别
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、拟定培训计划,组织培训活动。
2、负责公司员工、市场销售团队的培训辅导工作;
3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训
4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训
5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
6、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
7、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
8、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
9、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
10、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
任职要求:
1、具备专业的培训知识及培训能力,能根据培训者的需求进行分析,进行培训课程的设计,能制定培训计划方案;
2、具备较强的分析能力和课程研发能力;
3、具备良好的演讲能力、语音表达能力
4、具备良好的学习能力、创新能力、亲和力和感染力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。