人事行政主管

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：86周岁以上 性别要求：男 婚况要求：不限婚况
岗位职责： 1、根据公司发展需要完成组织架构优化及人员编制调整；
2、组织开展人才招聘年度规划、专项招聘工作、日常招聘相关工作推进，开拓多元招聘渠道；
3、负责招聘与任用工作，培训和绩效考核的组织实施工作；
4、持续完善公司人力资源相关制度；
5、规范员工入职、劳动合同签订、员工手册发放以及员工职责等相关手续办理；
6、组织办理员工社会保险、公积金缴纳等工作；
7、领导交办的人力资源相关工作；
任职要求： 1、大学本科及以上学历，专业不限；
2、3年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源六大模块；
3、工作积极主动，有较强的学习、抗压能力及沟通协调能力；
4、良好的公文写作技巧及办公软件操作。