研发总监

招聘人数：1 人 到岗时间：不限 年龄要求：86周岁以上 性别要求：男 婚况要求：不限婚况
1 技术管理 1.1 技术接收：根据公司研发产品转产的计划，提前安排人员介入，了解和熟悉工艺，为转产做好准备。 1.2 技术转移 1.2.1 对新产品转产负责，指定项目负责人并调配相应资源确保转产成功；
1.2.5 指导部门技术文件的制定与审核。 2 报价管理 2.1 负责报价表的模板及各项参数设定；
2.2 负责项目负责人提交的报价表审核；
2.3 以报价表为依据，与项目负责人、生产部门和质量部门，初步拟定优化的方案和预期目标，形成立项报告；
2.5 依据工艺优化并成功实施后成本的降低幅度，对优秀工作申请相应的奖励。 3团队管理 3.1 制定部门组织架构、部门职责和岗位职责 3.2 制定部门考核细则及绩效考核制度并坚定执行；
3.3 制定部门培训与考核计划并坚定执行。 3.4 不断完善部门相关办事流程，提升部门办事效率。 4其他管理 4.1 负责与公司其他部门的沟通和协调，确保相关工作顺利开展。 4.2 负责与总公司及分子公司的技术沟通与协调共工作，确保相关工作顺利开展。 4.3 负责总公司与其他分子公司研发人员来亚太工厂的对接工作，提前与行政部门沟通，确保接待和服务满意度提升。 4.4负责实验室的5S及安全管理。 4.5 公司安排的其他工作。 任职要求： 1：大学本科及以上学历，化学、化学工程与工艺、制药等相关专业；
2：本科10年以上或硕士6年以上的有机合成化学研发或工艺优化工作经验；
3：2年以上部门负责人管理经验。